ਅਮਲੀ ਕੰਮ ਲਈ Fachkräftevisum (ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਵੀਜ਼ਾ): ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ § 18a AufenthG
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ (ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ) ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ § 18a AufenthG („Fachkräfte mit Berufsausbildung“, ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ) ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਢੁਕਵਾਂ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (Aufenthaltstitel) ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਿਖਤ ਖੁਦ 18 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ ਹੈ: ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ „ਹਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਨ ਲਈ“ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਸਲ ਸ਼ਰਤਾਂ – ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, Bundesagentur für Arbeit (ਸੰਘੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ) ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ, ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ – ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਆਮ ਨਿਯਮ § 18 AufenthG ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜੋ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕਈ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ (§ 18b AufenthG) ਨਾਲੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫ਼ਰਕ: ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਤਾਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਜਰਮਨ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਇਹ ਮਾਨਤਾ ਅਜੇ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ, ਤਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਪਹਿਲਾਂ Anerkennungspartnerschaft (ਮਾਨਤਾ ਭਾਈਵਾਲੀ) (§ 16d Abs. 3 AufenthG) ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੱਲਦੇ ਹੋਏ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਦਫ਼ਤਰ Landesamt für Einwanderung (LEA, ਬਰਲਿਨ ਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਫ਼ਤਰ) ਹੈ, ਟਿਕਾਣਾ Keplerstraße 2, 10589 Berlin। ਅਰਜ਼ੀ Service-Portal Berlin ਰਾਹੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਚੱਲਦੀ ਹੈ।
- ਮਾਨਤਾ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰੋਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਰਮਨ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ। ਇਸ ਮਾਨਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ (ਜਾਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ) ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ „ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ“ ਨਹੀਂ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ „ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ“ 'ਤੇ ਹਨ; ਜੇ ਮਾਨਤਾ ਅਜੇ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਕਦਮ ਵਜੋਂ „Anerkennungspartnerschaft“ ਜਾਂਚੋ।
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਕੀ ਕਰੋਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟਿਕਾਣੇ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਠੋਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ „ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ“ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਯਾਨੀ ਅਜਿਹਾ ਗਿਆਨ ਮੰਗਦਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ – ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਮੂਲ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ।
- LEA ਵਿੱਚ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓਅਰਜ਼ੀ Service-Portal Berlin ਰਾਹੀਂ ਦਿਓ। ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ: ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਭਰਿਆ ਫ਼ਾਰਮ „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਬਾਰੇ ਘੋਸ਼ਣਾ) ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੇ ਸਬੂਤ।
- Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋਜੇ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੋਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ Bundesagentur für Arbeit ਨੂੰ § 39 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ LEA ਵਿਚਕਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ।
- ਮੁਲਾਕਾਤ 'ਤੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਲਓਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ LEA ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਕਾਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਸਟਿੱਕਰ ਲੇਬਲ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਹੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (eAT) ਲਗਭਗ 4 ਤੋਂ 6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- § 18a AufenthG 18 ਨਵੰਬਰ 2023 ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਕ ਦਾ ਹੈ। ਠੋਸ ਸ਼ਰਤਾਂ (ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ, ਮਿਆਦ, ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ) ਉਦੋਂ ਤੋਂ § 18a ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਸਾਂਝੇ ਨਿਯਮ § 18 AufenthG ਵਿੱਚ ਹਨ। ਜੋ § 18a AufenthG ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ § 18 AufenthG ਵੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- GEAS-Anpassungsgesetz (12 ਜੂਨ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ) ਰਾਹੀਂ § 18a ਜਾਂ § 18 AufenthG ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਗਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਜਾਂਚੇ ਗਏ ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਖੇਪਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ: ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ Artikel 2 Aufenthaltsgesetz ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ §§ 2, 9b, 10, 11, 12a, 13, 14a, 15b, 16g, 25, 26, 29, 30, 65, 71 ਅਤੇ 73 ਬਦਲਦਾ ਹੈ – ਸ਼ਰਨ ਅਤੇ ਸਰਹੱਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਿਯਮ। § 18 ਅਤੇ § 18a ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ; ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅੱਜ ਦੀ ਲਿਖਤ 18.11.2023 ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
- ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਾਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀ § 18 Abs. 3 Nr. 1 AufenthG ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ „ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲਾ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ“ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ – ਤਦ ਪਰਮਿਟ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਮਾਨਤਾ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਜਾਂਚੋ।
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਠੀਕ ਕਾਰਵਾਈ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਠੋਸ ਅੰਕ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- ਇੱਥੇ ਦੱਸੀਆਂ ਫ਼ੀਸਾਂ (ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਰੂਪ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ/ਅਗਲੀ ਅਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ 56–100 ਯੂਰੋ) Service-Portal Berlin ਤੋਂ ਹਨ, ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੀ ਮਿਤੀ 16.09.2026, ਅਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ – ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਥੇ ਦੁਬਾਰਾ ਜਾਂਚੋ।
ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ · ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ, ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ – ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ
§ 18a AufenthG ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਲਿਖਤ
§ 18a AufenthG ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਸਿਰਲੇਖ „Fachkräfte mit Berufsausbildung“ (ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ) ਹੈ ਅਤੇ 18 ਨਵੰਬਰ 2023 ਤੋਂ (Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung ਦਾ ਪੜਾਅ 1, BGBl. 2023 I Nr. 217) ਇਸਦੀ ਪੂਰੀ ਲਿਖਤ ਹੈ: „ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਹਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।“ ਇਹ ਪੂਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਿਖਤ ਹੈ – ਇੱਕੋ ਵਾਕ। ਪਹਿਲੇ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ § 18a ਵਿੱਚ ਹੀ ਮਿਆਦ, Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਇਸ ਸ਼ਰਤ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੀ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਇਹ ਤੱਤ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਆਮ ਨਿਯਮ § 18 AufenthG ਵਿੱਚ ਭੇਜੇ ਗਏ, ਜੋ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕਈ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। GEAS-Anpassungsgesetz (12 ਜੂਨ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ) ਰਾਹੀਂ § 18a AufenthG ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਸਮੱਗਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ Artikel 2 ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ: ਉੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ §§ 2, 9b, 10, 11, 12a, 13, 14a, 15b, 16g, 25, 26, 29, 30, 65, 71 ਅਤੇ 73 AufenthG ਬਦਲੇ ਗਏ – ਸਾਰੇ ਸ਼ਰਨ ਅਤੇ ਸਰਹੱਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਿਯਮ। § 18 ਅਤੇ § 18a ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ।
ਸ਼ਰਤਾਂ ਅੱਜ ਕਿੱਥੇ ਹਨ: § 18 AufenthG
§ 18 AufenthG ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ „Grundsatz der Fachkräfteeinwanderung; allgemeine Bestimmungen“ (ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ; ਆਮ ਨਿਯਮ) ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ §§ 18a, 18b, 18g ਅਤੇ 19c ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ ਲਈ § 18 Abs. 2 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ: ਠੋਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ § 39 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ (ਛੋਟਾਂ ਉਦੋਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਾਨੂੰਨ, ਅੰਤਰ-ਰਾਜੀ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ Beschäftigungsverordnung (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਿਯਮਾਵਲੀ) ਸਹਿਮਤੀ-ਮੁਕਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਦੇ ਹਨ), ਜਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਕਿੱਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ, ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ, ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਹੋਵੇ। 45 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਆਮ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮੇ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ Beitragsbemessungsgrenze ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 55 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਢੁਕਵੀਂ ਬੁਢਾਪਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਾਬਤ ਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ। § 18 Abs. 3 Nr. 1 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲਾ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮਾ ਉਹ ਹੈ, ਜਿਸ ਕੋਲ „ਦੇਸ਼ ਅੰਦਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਦੇਸ਼ ਅੰਦਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾ ਹੈ“। ਮਿਆਦ § 18 Abs. 4 AufenthG ਨਿਯਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ: §§ 18a, 18b, 18g ਅਤੇ 19c ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਛੋਟੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਜਾਂ Bundesagentur für Arbeit ਦੀ ਛੋਟੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਿੱਚ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਛੇ ਮਹੀਨੇ, ਪਰ ਕਦੇ ਵੀ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ § 18 Abs. 5 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਮਿਆਦ ਘਟਾਈ ਤਾਂ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ (ਜਾਂ Richtlinie 2009/52/EG ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਮ ਹਾਲਤਾਂ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਕਾਰਨ ਹੋਣ 'ਤੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨੇ) ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
„ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ“ ਅਤੇ „ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ“ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਰਥ
ਦੋਵੇਂ ਸ਼ਬਦ § 2 AufenthG ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਹਨ। § 2 Abs. 12a AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, „ਜਦੋਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਾਂ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਨਿਯਮਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਹੋਵੇ, ਜਿਸ ਲਈ ਸੰਘੀ ਜਾਂ ਰਾਜ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮਿਆਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੈ“। § 2 Abs. 12b AufenthG ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, „ਜਦੋਂ ਇਸਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਹੋਣ ਜੋ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ“। 18 ਨਵੰਬਰ 2023 ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਠੋਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ: § 18a AufenthG „ਹਰ“ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਇਹ ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਗਿਆਨ ਮੰਗਦਾ ਹੈ – ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ।
ਸ਼ਰਤ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ
ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ (§ 18b AufenthG) ਨਾਲੋਂ ਫ਼ੈਸਲਾਕੁੰਨ ਫ਼ਰਕ: ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ § 18 Abs. 3 Nr. 1 AufenthG ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ „ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਮਾਹਿਰ ਕਾਮੇ“ ਵਜੋਂ ਤਾਂ ਹੀ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਜਰਮਨ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਿੱਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇ। ਇਹ ਬਰਾਬਰੀ ਨਿਰਧਾਰਨ Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਾਨੂੰਨ) ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਚੈਂਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲਦੀ ਹੈ, ਕਿਹੜਾ ਦਫ਼ਤਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ (ZAB, IHK FOSA, Handwerkskammer Berlin) ਅਤੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਮੁਫ਼ਤ ਸਲਾਹ ਕਿੱਥੇ ਹੈ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨਾ „ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ“ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਦਾ ਹੈ – ਇੱਥੇ ਇਹ ਦੁਹਰਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ। ਜੇ ਮਾਨਤਾ ਚਾਹੇ ਦਾਖ਼ਲੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੱਕ ਅਜੇ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਈ, ਤਾਂ § 18a AufenthG ਦੀ ਥਾਂ ਅਕਸਰ ਪਹਿਲਾਂ § 16d Abs. 3 AufenthG ਅਨੁਸਾਰ Anerkennungspartnerschaft ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਦਾਖ਼ਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ; ਪੂਰੀ ਮਾਨਤਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ § 18a AufenthG ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿਸ਼ਾ ਪੰਨੇ „ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ Anerkennungspartnerschaft“ 'ਤੇ ਹਨ।
ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ: Landesamt für Einwanderung ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਦਫ਼ਤਰ LEA ਟਿਕਾਣਾ Keplerstraße 2, 10589 Berlin ਹੈ। Service-Portal Berlin ਦੀ „Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte mit Berufsausbildung“ (§ 18a AufenthG) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ: ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟਿਕਾਣੇ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ (ਜਰਮਨ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿੱਤਾ ਯੋਗਤਾ), ਨਿਯਮਤ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ, ਕਾਫ਼ੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਰਿਹਾਇਸ਼; ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣੇ ਹਨ ਹੋਰਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ, ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਭਰਿਆ ਫ਼ਾਰਮ „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੇ ਸਬੂਤ। ਉਸੇ ਸਰੋਤ ਅਨੁਸਾਰ ਫ਼ੀਸਾਂ ਹਨ: ਸਟਿੱਕਰ ਲੇਬਲ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ 56 ਯੂਰੋ ਜਾਂ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਲਈ 49 ਯੂਰੋ, ਪਹਿਲੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ (eAT) ਲਈ 100 ਯੂਰੋ ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਲਈ 93 ਯੂਰੋ, ਤੁਰਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਘਟਾਈਆਂ ਦਰਾਂ (24 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ 27,60 ਯੂਰੋ, 24 ਸਾਲ ਤੋਂ 46 ਯੂਰੋ) ਅਤੇ ਟਰਮੀਨਲ 'ਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਪਾਸਪੋਰਟ ਫ਼ੋਟੋ ਲਈ 6 ਯੂਰੋ। ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਫ਼ੀਸ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ LEA ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਅਸਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; eAT ਲਗਭਗ 4 ਤੋਂ 6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਟਿੱਕਰ ਲੇਬਲ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਹੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਬਨਾਮ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ
ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ, ਇਹ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਤੌਰ 'ਤੇ Aufenthaltsgesetz ਨਿਯਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਰਲਿਨ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਕੋਈ ਵਿਵੇਕ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ। ਬਰਲਿਨ ਲਈ ਖਾਸ ਹਨ LEA Keplerstraße ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, Service-Portal Berlin ਰਾਹੀਂ ਡਿਜੀਟਲ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਦੱਸੀਆਂ ਫ਼ੀਸਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਸਮੇਂ।
Frage zu Ihrer Situation, die diese Seite nicht beantwortet? Schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns persönlich zurück. Das ist ein Testangebot ohne Anspruch auf Rechtsberatung im Einzelfall.